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 为了进一步加强人才管理，落实“人才强所”战略，为博士创造交流学习的平台，12月26-27日，我所召开2019年度博士绩效考核及汇报交流会议。所领导、所学委会委员、行政管理部门主要负责人、研究室负责人、博士等参加会议。会议由陈骏佳所长主持。

会上，43名博士先后从科研工作、取得成绩、存在问题、工作设想、团队合作、遵纪守法等方面进行了汇报交流，所领导、所学委会委员、所学委会办公室主任组成的考核小组对绩效考核博士进行了考核评价。

陈骏佳所长对博士们取得的成绩给予了肯定，强调科研工作要以目标为导向，做有价值、有意义、有创新的科学研究，要充分利用海南场、湛江中心的基地优势，积极到两个基地开展科研工作，同时表示所会加大实验室建设力度，加强实验室管理，为大家提供更好的工作和科研条件。李耘书记要求博士之间要多沟通交流，敢于打破旧思维，开放新思想，加强合作，整合优势资源，注重高水平产出及成果转化。